La innovación (distribuida) de Google
¿Quién hace mejor I+D, Yahoo! o Google? Aquí analizamos la empresa de Page y Brin
A CORUÑA.- Planteaba en un anterior post que Yahoo! puede estar siendo víctima de un ‘efecto PARC’ en su estrategia de innovación en el competitivo mercado digital. La paradójica combinación de desarrollos muy innovadores con una escasa evolución de la oferta comercial contrasta con lo sucedido con Google. En este caso su éxito no parece basarse en su mayor capacidad innovadora, sino en su habilidad para conectar sus nuevos productos y servicios con el mercado. Esto puede ser consecuencia de un diferente modelo organizativo: la innovación se dispersa y distribuye a lo largo de la empresa y se mezcla y confunde con las operaciones más comerciales.
Los creadores de Google, Larry Page y Sergey Brin.
De hecho puede que Yahoo! no haya sabido leer, como han hecho muchas otras empresas, el ‘caso PARC’ como un antecedente negativo que nos explica algunas de las razones por las que en los últimos años muchos han apostado por la innovación abierta, basada tanto en conocimiento interno como externo. Se empieza a disponer de datos que reflejan la importancia de las fuentes exteriores a las organizaciones en la innovación, tanto externas a los departamentos de I+D dentro de la organización (empleados en otras áreas) como externas a la propia organización (clientes, consultores, competidores, socios). Google supone un ejemplo paradigmático de esta forma de acción.