La Audiencia Provincial de Madrid confirma que enlazar a redes P2P no es delito

septiembre 21, 2008
Atrapado en la Red

La Audiencia Provincial de Madrid ha confirmado una vez más que enlazar a redes P2P no constituye un delito.

18-09-2008 – El Mundo – Según han informado David Bravo y Javier de la Cueva, abogados defensores de Sharemula, la Audiencia Provincial de Madrid ha confirmado el sobreseimiento libre en el caso Sharemula que realizó en septiembre de 2007 el Juzgado de Instrucción nº 4 de Madrid.

Este auto de la Audiencia Provincial de Madrid es firme, por lo que ya no cabe recurso alguno contra él.
Según los abogados defensores, en el auto, la Audiencia confirma las tesis de la defensa señalando que enlazar a las redes de pares (P2P) no constituye una actividad criminal, a pesar de que ésta sea la tesis mantenida por las acusaciones particulares.

En el auto destacan algunas afirmaciones. Por ejemplo, que "un enlace simple no supone vulneración de los derechos de propiedad intelectual. Este tipo de enlaces constituye únicamente una forma de facilitar al usuario de Internet el acceso a otra página web, ya que no reproducen la página enlazada, ni dan lugar a un almacenamiento de la misma en la propia página web de la remitente".

Además, también dicen los defensores que la actividad de una página web cuyo contenido son enlaces debe estudiarse conforme la regulación de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio, de 11 de julio de 2002, ya que la web es un prestador de servicios puesto que su actividad se centra en facilitar "enlaces, ni aloja archivos, ni realiza directamente la descarga, limitándose a facilitar una dirección donde se puede descargar la obra, esto es, su actividad se centra en enlazar".
‘Un avance muy importante’

Los abogados defensores señalaron que "supone un avance muy importante porque arroja mucha luz sobre algo que sostenía la industria musical".

"Esto ya no es delito, ya no son teorías, lo dice la Audiencia, y es muy claro", añaden.

Quisieron destacar una frase del auto de la Audiencia: "Una cosa es comunicar publicamente y otra decir donde se puede comunicar publicamente", en alusión a dar sólo los enlaces de las redes P2P.

"Ha sido nuestra tesis desde el principio, y ya hay muchos autos que ls confirman", comentaron

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Diversos internautas se han dirigido al Abogado del Navegante planteando la misma consulta, con distintos matices. A pesar de los múltiples debates surgidos en la Red en los últimos años, persisten las dudas de muchos usuarios sobre la legalidad de la utilización de servicios P2P para descargar obras intelectuales.

¿Es delito?

Por Carlos Sánchez-Almeida

Descargarse archivos por P2P, ¿es delito?

CSC planea alcanzar los 400 puestos de trabajo en Avilés

septiembre 21, 2008
Atrapado en la Red

Un total de 26 empresas asturianas son clientes de la compañía.

La empresa CSC está más que asentada en Avilés y, prueba de ello, es que ya han alcanzado los 300 empleados y ahora aspira a llegar hasta los 400. Así se lo manifestaron en la tarde de ayer a la alcaldesa de Avilés, Pilar Varela, en la reunión que mantuvo con Mary Jo Morris y Frank Hietman, presidenta y vicepresidente, respectivamente, de World Sourcing Services, y responsables de los centros de servicios offshore y near-shore de Computer Science Corporation (CSC). En el encuentro también estuvieron presentes Víctor Cuatrecasas, director de CSC España y Jesús Salas, director del Centro IT CSC-Asturias.

A pesar de que hace unos meses, cuando inauguraron sus instalaciones provisionales en La Curtidora, se habían marcado el objetivo de alcanzar los 300 empleados a lo largo de este año ahora esperan incrementar este número en otro centenar. El pasado mes de abril Cuatrecasas había hablado de llegar a los 600 puestos de trabajo, meta que no parece muy lejana, teniendo en cuenta el momento de crecimiento que atraviesa el sector y que se trata de una empresa en expansión por el norte de la península.

En concreto, la empresa que lleva operando en Asturias desde 1998, cuenta aproximadamente con 315 trabajadores en sus instalaciones avilesinas, una parte muy pequeña de la gran familia que conforman, ya que, a nivel mundial, supera los 70.000 empleados.

Los directivos de la multinacional acudieron ayer Avilés para conocer el lugar donde se ubicarán las nuevas instalaciones de la empresa, dentro del Parque Empresarial Principado de Asturias (PEPA). "Estamos con ganas de hacer el cambio" manifestó Morris, si bien aún desconocen la fecha exacta en la que podrán hacer efectivo el traslado al nuevo polígono industrial. Será este el tercer emplazamiento de la empresa en apenas una década de vida en la región. Al centro de empresa La Curtidora, donde ocupan actualmente 1000 metros cuadrados, llegaron tras tener que abandonar sus antiguas instalaciones en el polígono de Tamón, a donde llegaron de la mano de la industria Dupont.

En todo este tiempo la empresa Computer Science Corporation ha registrado un considerable aumento de su cartera de clientes tanto a nivel de territorio nacional como regional. Actualmente, no sólo trabaja en Asturias, sino que 26 empresas de esta región son consumidoras de los diferentes tipos de programas informáticos que crea esta compañía multinacional especializada en productos de consultoría y nuevas tecnologías de la información y comunicación. Tras el encuentro con Varela, los directivos de CSC se reunieron en Oviedo con Vicente Gotor, rector de la Universidad de Oviedo, con el objetivo estrechar las relaciones entre ambas entidades. "Empleamos a gente de aquí, y nos interesa que venga bien preparada", declaró Mary Jo Morris. Los representantes de la empresa destacaron el potencial que encuentran entre los titulados asturianos.

Fuente: CSC planea alcanzar los 400 puestos de trabajo en Avilés

Más en: CSC ya alcanza los 300 empleos y centrará su actividad en el polígono de la ría en 2009

El grupo informático estadounidense Hewlett- Packard suprimirá 24.600 empleos en todo el mundo en tres años

septiembre 21, 2008
Atrapado en la Red

Tras la compra de la empresa de servicios informáticos EDS, representa alrededor de 7,5% de los efectivos totales de las empresas fusionadas.

El grupo informático estadounidense Hewlett- Packard ha anunciado que tenía previsto suprimir alrededor de 24.600 empleos en todo el mundo en los próximos tres años tras la compra de la empresa de servicios informáticos EDS.
Alrededor de la mitad de esas supresiones de empleos, que representan alrededor de 7,5% de los efectivos totales de las empresas fusionadas, tendrán lugar en Estados Unidos, ha precisado HP en un comunicado. El grupo prevé, sin embargo, compensar cerca de la mitad de esos despidos con nuevas contrataciones a fin de poder responder "a la diversidad de sus mercados y sus clientes en el mundo entero".
HP pretende ahorrar cerca de 1.800 millones de dólares con esta reestructuración. HP completó a finales del mes pasado la adquisición por 13.900 millones de dólares (25 dólares por acción) de EDS, una de las mayores empresas de servicios de tecnología e informática del mundo, a través de una operación anunciada el pasado mayo. El sector servicios del nuevo grupo fusionado tiene un volumen de negocios de 38.000 millones de dólares y emplea a 210.000 personas.
Compra histórica
La compra es, por volumen, la mayor de la historia en el ámbito de las tecnologías de la información y la segunda en el sector tecnológico, después de la compra en 2002 de Compaq por parte también de la empresa estadounidense, que ascendió a 20.000 millones de dólares.
A HP le interesaba EDS para competir con IBM en el terreno de los servicios de tecnología e informática y juntas suman más de 320.000 trabajadores, así como operaciones en más de 80 países e ingresos anuales superiores a los 38.000 millones de dólares.

Fuente: El grupo informático estadounidense Hewlett- Packard suprimirá 24.600 empleos en todo el mundo en tres años

Incentivos para llenar las aulas

septiembre 21, 2008
Atrapado en la Red

Los profesores de la Universidad de Oviedo buscan diferentes sistemas para atraer a los alumnos a las clases teóricas. Los más eficaces pasan por dar puntos a la asistencia.

Cuando el Principado, por boca de su presidente, comenzó a azuzar en los últimos años a la Universidad de Oviedo para mejorar sus resultados académicos, dos datos fluían de institución a institución: el escaso porcentaje de estudiantes que acaban su carrera en tiempo y forma -es decir, en los años establecidos por su plan de estudios- y las bolsas de suspensos, una de las principales causas de los retardos a la hora de exhibir un título universitario.
Las últimas cifras que hizo públicas la Universidad sobre su rendimiento académico, referentes al curso 2005/2006, indican que solamente el 13,76% de los alumnos terminan en el tiempo preestablecido, pero aunque todas las miradas sociales y políticas se dirigieron hacia el trabajo de los docentes, el grueso del profesorado arguyó que el principal problema a resolver no era la calificación final, sino el proceso previo: la simple entrada al aula. Más de la mitad de los matriculados no asisten a clase, fenómeno éste que se produce en todo tipo de enseñanzas, desde las más memorísticas, como Derecho, hasta las más comprensivas, como las ingenierías.

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UGT, CC.OO y USO llaman a los asturianos a movilizarse «por el trabajo decente»

septiembre 21, 2008
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La manifestación, que se celebrará internacionalmente, tendrá lugar en Oviedo el próximo 7 de octubre

Las organizaciones sindicales UGT, CC.OO y USO Asturias hicieron hoy un llamamiento a participar en la movilización que, con carácter mundial, tendrá lugar el próximo 7 de octubre en Oviedo. El objetivo de la misma no es otro que reclamar la "universalización del trabajo decente" y en el caso de Europa rechazar la directiva de tiempo de trabajo que aboga por las 65 horas semanales.
El secretario de UGT, Justo Rodríguez Braga, el de CC.OO, Antonio Pino y el secretario de organización de USO, Jorge Gallego, fueron los encargados de presentar la convocatoria en rueda de prensa. Pino indicó que "el empleo con derechos es el mejor instrumento para reducir la pobreza en el mundo" y añadió que en Asturias también se vulneran los derechos de los trabajadores.

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Los hosteleros presentan su plan laboral a Turismo

septiembre 21, 2008
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La Unión Hotelera y Hostelería de Asturias se suman a la mejora de la formación.

Un organismo que impulse la formación de los trabajadores del sector servicios. Este es el objetivo principal que persigue la fundación laboral de la hostelería que proyectan, a tres bandas, la asociaciones del gremio de Gijón y el Principado y la Unión Hotelera de Asturias. Representantes de estas entidades ya se han puesto manos a la obra en la elaboración de los estatutos, que serán conjuntos. Precisamente, estas primeras bases se presentarán ante el concejal de Turismo, José María Pérez, en el transcurso de una reunión que tendrá lugar a finales de este mes.

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