El Espacio Europeo genera un baile de titulaciones entre las instalaciones de la Universidad asturiana l Informática e Ingeniería Química, a caballo entre Oviedo y Gijón

La Universidad de Oviedo afronta una profunda revolución cuando acaba de cumplir 400 años de existencia. La implantación del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) -coloquialmente conocido como «plan Bolonia»- implica notables innovaciones en materia académica que, en el caso de la institución asturiana, irán acompañadas de una reordenación de los mapas de campus y de centros.

El equipo rectoral y el Gobierno asturiano insisten al unísono en las expresiones «racionalizar» y «optimizar recursos», pero resulta indudable que este conjunto de modificaciones genera en el seno de la Universidad tantas expectativas como inquietudes y recelos. Las líneas que siguen ofrecen una síntesis de las novedades desveladas en los últimos días y algunas claves de lo que puede suceder en los próximos meses.

l ¿Qué supone el «plan Bolonia? Implica la puesta en marcha de un nuevo modelo pedagógico que otorga un mayor protagonismo al estudiante y a su trabajo personal. Desaparecen unas titulaciones y surgen otras nuevas. Los estudios se estructuran en tres ciclos: grado, máster y doctorado, con su correspondiente equivalencia en número de créditos. La mayor parte de los grados durará cuatro años. Los estudios de máster, encaminados a la especialización, uno o dos años. Y el doctorado, tres o cuatro años más que tienen por objetivo proporcionar una formación avanzada en técnicas de investigación.

l ¿Cuándo comenzará a aplicarse el «plan Bolonia» en la Universidad de Oviedo? El objetivo es comenzar a impartir el próximo curso (2009-2010) una docena de grados ya adaptados a las nuevas pautas. Todos ellos -así como varios másteres- han de ser aprobados previamente por el Ministerio de Ciencia. El resto de las titulaciones deberán estar ajustadas al Espacio Europeo en el curso 2010-2011.

l ¿Cómo se reestructuran los estudios en el ámbito de la economía y de la empresa? Configuran un ámbito complejo, pues, entre otros factores, está afectado por duplicidades entre campus. El equipo rectoral y el Principado han establecido que en el campus ovetense del Cristo se impartan, en un solo centro, Economía, Administración de Empresas y Contabilidad y Finanzas. Queda pendiente el encaje de Relaciones Laborales. Esta solución agrada a la Facultad de Económicas y disgusta a la Escuela de Empresariales de Oviedo, que apela a sus 101 años de historia. En Gijón, en la Escuela Jovellanos, tendrán su sede cuatro titulaciones: Gestión y Administración Pública, Marketing y Comercio Exterior, Turismo y Trabajo Social.

l ¿Qué ocurrirá con las ingenierías? La intención del Rectorado es que todas las titulaciones de Ingeniería que se imparten en Gijón dependan de un único centro (actualmente existen dos de Ingeniería Técnica y una de Ingeniería Superior). El hipotético macrocentro sumaría unos 5.000 alumnos.

l ¿Y con la Ingeniería Informática y la Ingeniería Química? Son dos de las incógnitas. En el ámbito informático, en la actualidad se imparte Ingeniería Superior en Gijón e Ingeniería Técnica en Oviedo y Gijón. El «plan Bolonia» establece cinco titulaciones. Los responsables de la Escuela de Informática de Oviedo aspiran a impartir una o dos de ellas, y a mantener un máster del que destacan su elevada demanda. Es seguro que Gijón continuará ofertando Informática. En el caso de la Ingeniería Química, Gijón tiene actualmente una Ingeniería Técnica de Química Industrial; y Oviedo, la Ingeniería Química de rango superior. No hay nada decidido, pero cabe una solución salomónica que pase por impartir el grado en Gijón y el máster en Oviedo.

l ¿Cómo quedan estructurados los estudios de ingeniería? Se establecen cuatro ramas: Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicación y Minas, con las intensificaciones o especialidades correspondientes a cada una de ellas.

l El título de grado. El plan de estudios de un grado en Ingeniería se corresponde con cuatro cursos académicos o, lo que es lo mismo, 240 créditos. De ellos, un mínimo de 60 créditos equivalen a materias básicas; otros 60, a asignaturas vinculadas a la rama de Ingeniería elegida; 60, a la especialidad elegida por el alumno, con la especificidad de que 12 de esos créditos equivaldrían al proyecto fin de carrera. Los 60 créditos restantes están a disposición de cada Universidad para adaptar los estudios a su entorno social y académico.

l Máster y doctorado. El máster consta de 60 o 120 créditos (uno o dos cursos). Acceden a él quienes posean título oficial de grado. Concluye con la defensa del trabajo fin de máster. El doctorado persigue la formación avanzada en procedimientos de investigación. Exige la elaboración y presentación de la correspondiente tesis.

l Cursos comunes. Las materias obligatorias y comunes a todas las ingenierías se impartirán de manera conjunta para los estudiantes de las diferentes ramas, al menos durante un semestre (30 créditos), a partir del curso 2010. Este sistema para economizar y optimizar recursos no acaba de convencer a los directores.

Fuente: Bolonia reordena los campus universitarios [LNE]

El hipotético macrocentro reuniría a casi 5.000 estudiantes

Julio Bueno rechaza «pulsos» para decidir la ubicación de Ingeniería Química

Más en: Inquietud en Viesques tras el anuncio de un centro único que aglutine las ingenierías [LNE]

Los letrados gijoneses exigirán prestaciones sanitarias por parte del Principado para quienes cubran este servicio

En una asamblea multitudinaria -la mayor de su historia-, el Colegio de Abogados de Gijón aprobó ayer por 114 votos a favor y 76 en contra iniciar una huelga de celo en el turno de oficio. Los letrados gijoneses continúan así con su lucha por mejorar las condiciones laborales de este servicio gratuito tras varios meses de reclamaciones al Principado. Tras la huelga promovida por el propio Colegio, ahora los abogados exigirán el estricto cumplimiento de la ley para desempeñar esta función. Además, también decidieron integrarse dentro de un grupo de trabajo a nivel nacional que pedirá prestaciones sanitarias para quienes dan este servicio.

La asamblea, que tuvo lugar en la biblioteca de la sede del Colegio Oficial de Abogados de Gijón, se prolongó durante más de cuatro horas y estuvo marcada por numerosas polémicas. Una de ellas la protagonizó un grupo de asistentes que solicitó la inclusión de doce nuevos puntos en el orden del día, extremo al que se opuso el decano del Colegio, Sergio Herrero. Además, también se debatió sobre el envío masivo de correos electrónicos en los que aparecían las fotografías de los letrados que no hicieron huelga en el turno de oficio durante los últimos meses. Una situación que podría provocar una investigación sobre toda la abogacía gijonesa.

Sin embargo, el eje central de la asamblea fue la aprobación de la huelga de celo. Con esta medida, el Colegio de Abogados pretende prolongar su presión sobre la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualad para conseguir mejorar las condiciones bajo las que se desarrolla este servicio.

Herrero explicó a sus compañeros los términos en los que se produjo su reunión del pasado jueves con la consejera María José Ramos, en la que solicitó la simplificación de las cargas burocráticas que pesan sobre los letrados del turno de oficio. Además, ambas partes acordaron posteriores reuniones para avanzar en una negociación que se anuncia larga.

Otro de los puntos aprobados fue la inclusión del Colegio de Abogados de Gijón en un grupo de trabajo a nivel nacional que integrará a colectivos de letrados que desarrollan su labor profesional en comunidades autónomas con competencias de justicia transferidas. Este grupo exigirá a las administraciones mayores prestaciones para quienes trabajen en el turno de oficio, como tener derecho a la sanidad pública. En este sentido, el Colegio gijonés está convencido de que se conseguirán avances significativos. Más escépticos se muestran los miembros de este colectivo sobre los resultados que puedan tener sus reclamaciones para conseguir un aumento salarial.

Por último, la asamblea dio el visto bueno, por 216 votos frente a 33, a las cuentas colegiales del año 2008, que arrojaron como resultado un beneficio de 6.111,74 euros. Ahora, los letrados gijoneses confían en que la Administración regional mueva ficha y responda de manera positiva a sus reivindicaciones, después de varios meses de continuos desencuentros.

Fuente: Los abogados del turno de oficio convocan una huelga de celo [LNE]

La nueva estructura de los campus universitarios

• El rector y el Principado apuestan por crear un centro único en Viesques
• Empresariales no quiere fusionarse con Económicas

El rector de la Universidad de Oviedo, Vicente Gotor, avanzó ayer en la concreción de los planes de su equipo acerca de la configuración del mapa de centros en los campus de la región asociado a la implantación del plan de Bolonia.

En sintonía con el Gobierno regional, Gotor se manifestó partidario de un centro único que vincule a todas las ingenierías, entidad que estaría emplazada en el campus gijonés de Viesques y que, en un principio, probablemente incluiría los estudios de Ingeniería Química, actualmente ubicados en Oviedo, aunque no los de Minas, que irán al campus de Mieres. Entre tanto, el director de la Escuela de Empresariales de Oviedo se pronunció en contra de la desaparición de este centro como consecuencia de la fusión de todas las titulaciones ovetenses del área de economía y empresa en un centro único.

«Sé que hay partidarios y detractores de esta idea, pero creo que al transformar la ingeniería en grado, lo normal es que dependan de un centro único, porque lo que no podemos hacer es que unos centros tengan los grados y otros los máster», subrayó el rector. En un mes se resolverá el futuro mapa de centros de Gijón. Una comisión transversal integrada por los directores de los centros universitarios y departamentos de la rama de ingeniería abordará en las próximas semanas la estructura de titulaciones de esta materia. Y se hará siempre bajo dos premisas: la racionalidad y la lógica de no duplicar titulaciones, tal y como coincidieron en subrayar el rector y la vicerrectora de Ordenación Académica y Nuevas Titulaciones, María Paz Suárez Rendueles, quien ayer expuso las pautas del trabajo que se llevará a cabo.

Según Vicente Gotor, el cometido de este órgano será la configuración de los nuevos grados de ingeniería. «Una vez que tengamos definidas las titulaciones que se van a impartir se harán grupos de trabajo para después asignar los grados y máster a los centros». «Al fin y al cabo aquí las decisiones las tenemos que tomar conjuntas Universidad y Principado». Queda claro que «contentar a todos va a ser difícil» pero primará sobre todo el criterio de racionalidad, subrayó el rector.

Descontentos, desde luego, los hay. Julio Bueno de las Heras, director del departamento de Ingeniería Química, abogó por la continuidad de estos estudios en Oviedo, dada su afinidad con titulaciones como Química, Biología o Biotecnología, entre otros. «Los alumnos de Química Industrial de Gijón piden hacer prácticas en Oviedo porque allí no disponen de labotarorios adecuados», indicó Bueno de las Heras.

Más en: Gotor quiere concentrar las ingenierías en Gijón y Oviedo rechaza la fusión de centros [LNE]

Y en:

Ofertas singulares

• Hostelería, informática y metal, los sectores con más puestos vacantes
• El paro dispara hasta un 50% las demandas de empleo en las ETT

Camareros, cocineros, comerciales, carniceros, pescaderos, albañiles, informáticos y hasta monitora de danza del vientre o especialistas en «coaching» (profesores para cursos de inteligencia emocional). Estas son algunas de las escasas ofertas de empleo que maneja el Servicio Público de Empleo y las empresas de trabajo temporal (ETT´s) que operan en la región. El número de currículos sobre las mesas de estas últimas compañías se ha multiplicado, en algunos casos hasta el 50 por ciento, especialmente desde el último trimestre del pasado año. Los mismos meses en los que en la región se incrementaban considerablemente los expedientes de regulación de empleo y las cifras del paro alcanzaban cotas muy elevadas.

Sectores como el de la hostelería, la informática o el metal conforman el grueso de las ofertas disponibles en la región. El servicio regional de empleo gestiona también a través de su página web, 119 ofertas, 25 ligadas a la construcción, uno de los más afectados por la crisis económica. El mercado laboral sigue deteriorándose y al mismo tiempo, según señalan los especialistas, que lo han hecho las ofertas de trabajo que se gestionan. Los rectores de las empresas de trabajo temporal aseguran que en muchos casos, las que gestionan son por «unos salarios bajos». Amalia Vecino, directora de la zona noroeste de España de la compañía de trabajo temporal Adecco, asegura que en ofertas como las que se gestionan de empresas de informática «los profesionales tienen, en muchos casos, que renunciar a un buen salario en Madrid por volver a Asturias y ganar en calidad de vida». (sic)

El Principado cerró febrero con 3.192 nuevos desocupados, lo que supone un incremento del 4,5 por ciento. Asturias tiene 73.558, un número inédito desde mediado el año 1998, mientras que el conjunto del país roza ya los 3,5 millones de parados. Jesús Aller, director de la oficina de la empresa de trabajo temporal Ranstand en Oviedo, asegura que el número de currículos que recibimos se ha incrementado mucho a lo largo del último año, en cambio señala que el número de empresas «está por los suelos». Entre la cartera de ofertas que maneja la compañía destacan algunos puestos puntuales en el sector de la hostelería, o casos puntuales como para la descarga de camiones. El propio Aller reconoce que «no son puestos de calidad, ni con la estabilidad que podía haber hace casi un año porque las empresas no tienen carga de trabajo».

Las expectativas que manejan estas empresas es que el mercado laboral asturiano comience a estimularse y vuelva a la senda del crecimiento durante los meses de verano. La misma fecha en la que, por ejemplo, los concesionarios asturianos también prevén una recuperación de sus cifras de ventas, pese a que siguen planeando reducir empleo.

«Asturias ha entrado más tarde en la crisis, pero a juzgar por el número de currículos que estamos recibiendo lo ha hecho de una forma más fuerte que el resto del país», apunta Amalia Vecino. Pese a este escenario, Vecino reconoce que «hay sectores, como el de la hostelería o la alimentación, que siguen teniendo tirón en cuanto al número de ofertas que manejamos».

Más en: La oferta de trabajo se reduce de forma drástica en Asturias y pierde calidad [LNE]

Empresas del sector de las tecnologías de la información y la comunicación de Estados Unidos (como CSC, Automatic Data Procesing y W3C), Francia (Capgemini y Thales Information Systems) y Reino Unido (Delcam) operan desde Asturias y a ellas se podrían sumar compañías alemanas. El presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España, Francisco Belil, destacó ayer en Langreo el potencial de la región para atraer inversiones vinculadas al sector de las tecnologías de la comunicación y la información (TIC).

«En Asturias se hacen muchas cosas bien y un campo de desarrollo es el de las TIC. Hay gente muy buena y muy bien formada que se está aprovechando y es un campo de acción en el que se puede seguir profundizando», afirmó Francisco Belil, que añadió que «desde la Cámara de Comercio Alemana para España prestaremos ayuda para que cristalicen posibles inversiones alemanas y den sus frutos».

El director general del IDEPA, Víctor Manuel González Marroquín, destacó ayer que «las empresas TIC ya generan en el valle del Nalón casi tantos empleos como la minería y hacen atractiva a la comarca para la inversión de empresas de otros países como Alemania».

El IDEPA elaboró recientemente un informe titulado «El sector TIC en Asturias» en el que se analiza el peso en la región de las empresas de las tecnologías de la información y la comunicación. En el informe se señala: «La instalación de este tipo de empresas para Asturias en general, y para las comarcas mineras en particular, supone una transformación profunda y modernización del tejido empresarial existente, pasando de empresas centradas en el sector primario y secundario (minería y siderurgia) a empresas de servicios y tecnología, creando empleo cualificado y un alto valor añadido». El informe destaca también que «para las comarcas mineras la instalación de este tipo de empresas (como Capgemini, Informática El Corte Inglés, Telecyl, Venturo o B2B) ha supuesto una inversión de siete millones de euros y la creación de 641 nuevos empleos».

Según el presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España, el polo tecnológico de las Cuencas podría seguir captando inversiones, aunque no a corto plazo. «Estamos en un mal momento, pero es ahora cuando hay que hacer los deberes para estar en la mejor posición posible para salir de la crisis», señaló Francisco Belil, que destacó la importancia de la visita que están realizando a Asturias los miembros de la junta directiva de la Cámara de Comercio Alemana para España. «El principal objeto de esta visita es situar Asturias en el mapa alemán y presentar esta región como una alternativa para los colegas alemanes que quieran invertir en España», señaló Francisco Belil, acompañado de Peter Moser, director gerente de la Cámara de Comercio Alemana para España.

Fuente: Belil destaca el potencial de Asturias para atraer más firmas de tecnologías de la comunicación [LNE]

Más de 1.700 trabajadores perdieron su empleo en empresas de la comunicación en los últimos 8 meses

Los medios de comunicación despidieron a un total de 1.705 trabajadores en los últimos ocho meses, mientras que otras 153 personas se acogieron a la prejubilación, según los primeros datos del Observatorio para el seguimiento de la crisis de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), a los que tuvo acceso Europa Press.

Esta asociación anunció el pasado 14 de noviembre la formación de un grupo de investigación para analizar las consecuencias de la actual situación económica en el sector. La recopilación de datos se inició a partir del 1 de junio del año pasado e incluye cifras actualizadas hasta el 11 de febrero de 2009.

El informe divide las actuaciones laborales de estas empresas en dos: las de nivel nacional y las provinciales. En concreto, el cierre de medios, los recortes de empleo y los expedientes de regulación de empleo afectaron a 968 trabajadores de compañías que operaban en todo el territorio español.

Por su parte, a nivel regional, estas medidas supusieron la pérdida de empleo de 890 personas, siendo la principal ciudad perjudicada Madrid (606 trabajadores), seguida de Barcelona (70) y Santa Cruz de Tenerife (64). Otras ciudades que también se han visto ‘golpeadas’ por la crisis han sido, entre otras, Asturias (32), Guadalajara (12) o Logroño (10).

LOS GRATUITOS Y SECTOR AUDIOVISUAL

El documento revela que los periódicos gratuitos han resultado "muy afectados" por la crisis económica ya que, sólo entre las cuatro cabeceras más importantes, se han contabilizado en el paro 270 trabajadores. "La crisis publicitaria –una caída del 16,8% para los gratuitos en 2009, según la última previsión de Zenith Vigía– y, posiblemente, la mala gestión de recursos no perdonan", apunta.

Asimismo, destaca que estas medidas, que comenzaron principalmente en el papel, "comienzan a extenderse" a los medios audiovisuales, con un "trance más preocupante" en las televisiones locales. En total, 480 empleados afectados por estas medidas trabajaban en el sector audiovisual, en el que la crisis "ha adquirido la forma de externalizaciones".

La presidenta de la FAPE, Magis Iglesias, presentará este observatorio para el seguimiento de la crisis en la asamblea general de esta asociación, que tendrá lugar el próximo 13 de marzo en Sevilla.

MÁS DE 3.000 EN PARO

El pasado mes de diciembre, la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) desveló a través de su informe anual que un total de 3.247 periodistas estaban en el paro y otros 4.374 demandaban empleo. No obstante, estas cifras no incluían el tramo final de 2008, en el que la citada asociación estimaba que se produciría un incremento aproximado entre el 10 y el 15 por ciento respecto a la cifra de periodistas sin empleo.

En aquella ocasión, el presidente de la APM, Fernando González Urbaneja, advirtió de que lo peor de la crisis estaba por llegar y alertó de que 2009 no invitaba al "optimismo" y que la posibilidad real de alcanzar los 3.000 despidos sería una "catástrofe".

EUROPA PRESS

Fuente: El paro en los medios de comunicaciónn [LNE]

Wiki de todo este lío

www.regulacioninformatica.org

www.ritsi.org

www.huelgainformatica.es

www.salvemosinformatica.com

www.defensordelpueblo.es