«Queremos desarrollar el plan estratégico con cuatro planes de operación concretos»


DAVID MELENDI PALACIO
Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Informática

LNE. Sábado, 26 de enero de 2008

«Informático es una denominación amplia, genérica e inconcreta, falta conocimiento en la sociedad sobre la figura del ingeniero en informática»

-¿Qué situación vive en estos momentos la profesión en Asturias?

-Nosotros diríamos que con ciertas «turbulencias». Hay movimiento y proyectos locales o foráneos, pero todo se confunde en relación a competencias y perfiles profesionales. Un informático es una denominación tan amplia, genérica e inconcreta como el término sanitario, el cual, como todos sabemos, engloba muchas disciplinas y profesiones. Falta conocimiento real en la sociedad sobre la figura del ingeniero en informática y el alcance y la importancia de la informática. En este sentido, durante el año 2007 desarrollamos un plan estratégico que pretende analizar el estado del sector y trazar un plan de acción a seguir en los próximos 3 años.

Durante la elaboración de ese diagnóstico se constataron algunos aspectos negativos. Hay una excesiva tendencia a centrarse en mercados de productos o servicios no diferenciados, en los que la competencia se centra en el precio, con un elevado riesgo a medio plazo. Las barreras de entrada al sector son muy débiles, lo que hace que haya nuevas incorporaciones a la industria que aportan capacidad por encima de la demanda, causando una pérdida de rentabilidad.

Además, esto provoca una demanda de mano de obra por encima de la oferta, que se traduce en una pérdida de productividad y que a medio plazo puede causar una bajada de salarios si las empresas quieren mantener sus márgenes. Por otro lado, los profesionales tienen cierta tendencia a centrarse en el desarrollo tecnológico atomizado, despreocupándose de otras disciplinas que deberían asimilar, lo que reduce su competitividad profesional. El marketing en el sector también se puede mejorar notablemente, así como su capacidad innovadora, la colaboración entre las empresas y los agentes de la oferta tecnológica, la participación en programas comunitarios. La entrada del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior y el impacto de los fenómenos «offshoring» y «nearshoring» también causan cierta incertidumbre.

Más en archivo adjunto

Comunicado conjunto del CCII-CONCITI tras la reunión con el Ministerio de Ciencia e Innovación


Comunicado público al respecto de la reunión de CCII-CONCITI con el Ministerio de la Ministra Garmendia.

El pasado 9 de enero, los representantes de CCII y CONCITI y CODDI han
mantenido una reunión con miembros del Ministerio de Ciencia e Innovación.

El tema principal de la reunión ha sido la no existencia de las fichas
de Grado y Master para la Ingeniería en Informática en las mismas
condiciones que el resto de las Ingenierias.

– Se han creado dos comisiones de trabajo compuestas por:

* Un representante del Consejo de Universidades (rector)

* Un representante del Ministerio (de muy alto nivel, Director General)

* Un representante de los profesionales (por cada titulacion afectada)

* Un representante de la academia (por cada titulacion afectada).

– Las comisiones son para:

1) Para abordar las pseudofichas de Grado de Informatica.

2) Para abordar las pseudofichas de Master de quimica e informatica.

Llamaremos pseudofichas a las fichas de Grado y Master en Ingenieria en
Informatica que hemos presentado (CODDI y Colegios) al Ministerio y que
no han sido aprobadas junto con el resto de fichas de las demas Ingenierias.

Resumen de la reunion: Comunicado sobre la reunión de CCII-CONCITI con el MICINN

ALI presenta una demanda contra el RD 1837/2008


Comienzan las demandas judiciales en defensa de la Profesión de la Ingenierís (Técnica) Informática en España y sus agravios comparativos frente al resto de Ingenierías históricas reguladas y reconocidas en la actualidad.

Nota original de ALI:

Contratados los servicios de la Asesoría Jurídica para la presentación de la demanda contra el RD 1837/2008

Una vez llegada la fecha indicada del día 10 de Enero de 2009, se han contratado los servicios de la Asesoría Jurídica para la presentación de la demanda contra el RD 1837/2008.

QUEDA EL ÚLTIMO IMPULSO PARA RECAUDAR LA CANTIDAD  ECONÓMICA SUFICIENTE ESPECIFICADA EN EL BLOQUE DE LA  DERECHA.

TODOS LOS INGRESOS ESTAN RELACIONADOS CON NOMBRE, FECHA, CANTIDAD Y MODO  DE INGRESO PARA UNA PERFECTA IDENTIFICACION (salvo los que han sido realizados de manera anónima)

ES TU PROFESIÓN
Ingresa tu aportación en la cuenta  2100 3877 36 0200061254 (La Caixa)

NO  LO  DEMORES,  HAZLO  YA.

Fuente: Contratados los servicios de la Asesoría Jurídica para la presentación de la demanda contra el RD 1837/2008

El PP apoyará en las Cortes de Castilla y León las demandas de los Ingenieros Informáticos


El rector de la UBU, el director de la Politécnica y una representación de alumnos de esta carrera se reunieron ayer con el consejero de Educación para trasladarle sus inquietudes

El Partido Popular presentará en las Cortes de Castilla y León una proposición no de ley pidiendo que se regule la carrera de Informática y se elaboren las ‘fichas’ para adaptarla al Espacio Europeo de Educación Superior, tal y como reclaman los alumnos, según confirmó el consejero de Educación, Juan José Mateos, a una delegación universitaria burgalesa.

Al encuentro con el responsable educativo y el director general de Universidades, Juan Casado, acudieron el rector de la UBU, Alfonso Murillo; el director de la Escuela Politécnica, Jesús Gadea; el subdirector de esta titulación, Raúl Marticorena; el concejal de Juventud, Eduardo Villanueva, y dos delegados de la titulación de Informática. «El consejero nos ha dicho que el Partido Popular apoya todas nuestras reivindicaciones. Hemos encontrado un gran apoyo», indicó Pablo López, portavoz de los alumnos de Informática.

También el Consejo de Gobierno de la UBU en su próxima reunión tiene previsto mostrar su respaldo a estos alumnos.
Los estudiantes están a la espera de ser recibidos por la subdelegada del Gobierno, Berta Tricio, a la que pidieron una reunión hace un mes sin obtener respuesta.

Fuente: El PP apoyará en las Cortes de Castilla y León las demandas de los Ingenieros Informáticos

Fade defiende que el incremento salarial de este año sea, como máximo, del 1,5%


La patronal asturiana avisa del riesgo de deflación y dice que «si el IPC decrece, habrá que bajar los sueldos»

«Ante las dificultades de las empresas, los trabajadores tendrán que decidir si cobrar menos o afrontar el cierre»

 

La Federación Asturiana de Empresarios (Fade) defiende que el incremento salarial de este año sea, como máximo, equivalente a la subida de precios real de 2008, fijada provisionalmente en un 1,5%, a expensas de que el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirme oficialmente esta tasa el próximo jueves. El argumento que esgrime la patronal para proponer este aumento es que «las condiciones de negociación colectiva de este año son radicalmente diferentes a las de los últimos quince años en España y Asturias».

 

Según explica el secretario general de Fade, Alberto González, «estamos en un proceso de crisis económica importante y profundo, con la novedad añadida de que la inflación ha cerrado el año al 1,5%, por debajo de la previsión del Gobierno, del 2%. Se trata -añade González- de una cifra inédita en nuestra comunidad en muchos años, puesto que la subida salarial siempre ha ido ligada al crecimiento de los precios y nos hemos colocado en dígitos del 2%, 3%… Este año va a ser absolutamente diferente y, por eso, estamos advirtiendo a las empresas de que tengan mucho cuidado con las subidas».

 

El secretario general de Fade subraya que «lo más lógico sería que nadie ofreciera más del 1,5%. Además, ese 1,5% puede verse reducido e, incluso, ser negativo, ya que tal vez se produzca deflación».
Llegados a este punto, si finalmente el IPC decrece, Fade sostiene que «habrá que bajar los salarios. Si hasta ahora se dio por bueno el crecimiento medido a través del IPC -agrega-, ahora tendría que seguir siendo igual, con la diferencia de que, en vez de aumentar, el IPC, decrece».

Más: Fade defiende que el incremento salarial de este año sea, como máximo, del 1,5%

Delitos a un solo clic


El grupo de delincuencia económica de Gijón investiga los fraudes informáticos.
El Cuerpo Nacional de Policía evita el uso indebido del dinero de otros en la web.

Delincuentes y policías en la red, en la red de redes: internet. El año 2008 se cerraba con dos noticias muy relacionadas entre sí en la sección de sucesos: una mujer colgaba en una página de contactos lésbiscos fotografías de una compañera de trabajo sin su consentimiento y facilitaba su número de teléfono. Mientras tanto, un ciudadano de nacionalidad argentina estafaba más de 50.000 euros a una empresa de información financiera que operaba a través de internet y que tenía su sede física en Granada.

Ambos delitos tienen un mismo espacio, virtual que no real, que cada vez es más accesible a todos: internet. Los delincuentes se han adaptado, han buceado en el mundo de las nuevas tecnologías y han encontrado huecos por los que colarse. Los agentes de Gijón del Cuerpo Nacional de Policía especializados en delitos económicos intentan dificultarles el trabajo explorando la delincuencia cibernética y siguiendo sus pasos. Son un «antivirus» humano que protege las cuentas de correo, de banco y hasta las redes sociales como Tuenti o Facebook.

Un ciudadano medio utiliza varias veces al día internet. La red abre un inmerso campo de posibilidades. La compra de las vacaciones, los billetes de tren o simplemente la consulta de la cuenta bancaria son servicios a los que cualquiera puede acceder con un solo clic desde el sofá de su casa. Para poder contratar la mayor parte de éstos servicios las empresas virtuales piden a sus clientes claves de acceso que se obtienen mediante tarjetas o el envío de datos personales. Cuando las claves fallan o alguien intenta aprovecharse de manera fraudulenta de los nuevos sistemas de movimiento de capitales interviene el grupo de delincuencia económica de la brigada de Policía Judicial de la Comisaría de Gijón. Estos agentes del Cuerpo Nacional de Policía, que trabajan en El Natahoyo, se encargan, entre otras cosas, de vigilar la web.

En el grupo de la Comisaría gijonesa trabajan cada día 8 agentes de diversas categorías. Sobre las mesas del despacho en el que desarrollan sus funciones en las dependencias policiales reposan casos relacionados con el blanqueo de capitales, la propiedad intelectual e industrial o los que tienen que ver con el fraude en las telecomunicaciones. Uno de sus agentes comenta que su trabajo diario se basa, principalmente, en las denuncias: «Ésa es nuestra principal fuente de información, aunque en algunas ocasiones participamos en investigaciones iniciadas por compañeros que tienen también ramificaciones en nuestro campo».

Una vez recibida la denuncia realizada en la oficina de atención al ciudadano de la Comisaría, se inicia el trabajo de investigación. Cada mañana es una sorpresa: «En algunas ocasiones al ser delitos informáticos los delincuentes no se localizan en Gijón y tenemos que mirar si en otras comisarías hay denuncias similares a las que recogemos nosotros y si el delincuente se encuentra fuera de la ciudad».

La complejidad del número de asuntos que trata este grupo hace que se tengan que dividir los temas sobre los que trabajan en varios campos.

Más en: Delitos a un solo clic

La coordinación policial resulta esencial para frenar los delitos

Y en: «Hay que ser cautos al comprar por internet», recomienda la Policía

El censo de oficinas inmobiliarias pasó en el último año de 360 a 70 a causa de la crisis


La intermediación inmobiliaria vive sus horas más bajas en Gijón por la caída en picado de las ventas asociada a la crisis. En el último año el censo de oficinas donde se ejerce esta profesión en la ciudad se ha reducido en un 80%

La intermediación inmobiliaria vive sus horas más bajas en Gijón por la caída en picado de las ventas asociada a la crisis. En el último año el censo de oficinas donde se ejerce esta profesión en la ciudad se ha reducido en un 80%. Según los datos aportados por Tomás Lago, gerente de la red inmobiliaria Look&Find en Gijón, desde finales de 2007 al momento actual se ha pasado de 360 oficinas inmobiliarias a tan sólo 70. Y muchas de las agencias que subsisten en esta delicada coyuntura económica están teniendo que recortar drásticamente sus plantillas de comerciales e, incluso, trasladarse a bajos de dimensiones más reducidas y rentas más asequibles. Todo ello para aguantar el tirón y evitar echar el cierre.

El presidente del Colegio Oficial de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria de Asturias, Antonio Vega, explica la actual situación como «una regulación del propio sector», que se ha precipitado en el último año por los problemas financieros a escala mundial y sus ramificaciones en el ámbito inmobiliario. Según señala Vega, el mercado de la intermediación inmobiliaria había crecido de forma «totalmente desproporcionada» en España desde 2000, año de la liberalización del sector con el PP en el Gobierno central. «Esto nos puso a la cola de la UE», opina, y supuso en la práctica que cualquier persona pudo a partir de ese momento ejercer la profesión de agente de la propiedad, en cualquier rincón del país, sin titulación alguna y sin necesidad de colegiarse.

Más en: El censo de oficinas inmobiliarias pasó en el último año de 360 a 70 a causa de la crisis

Curso sobre Metodologías de Gestión de Proyectos Informáticos


El COIIPA organiza un curso sobre metodologías de gestión de proyectos informáticos los días 6, 7, 13 y 14 de febrero de 2009 en Oviedo, que será impartido por D. Ramiro Concepción Suárez,Vicedecano del COIIPA, y por los miembros del Área de Ingeniería de Proyectos de la Universidad de Oviedo D. Joaquín Villanueva Balsera y D. Vicente Rodríguez Montequín.

El horario es de 16:00 a 21:00 los viernes y de 09:00 a 14:00 los sábados. El curso se celebrará principalmente en el aula AB01 de la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica en Informática de Oviedo, Edificio Valdés Salas, Campus de los Catalanes, s/n, Uviéu/Oviedo. Se harán también prácticas en el laboratorio L05 de esa Escuela el viernes día 13 de febrero.

El programa del curso es el que sigue:

  • Módulo I – Teoría sobre Gestión de Proyectos:
  1. Introducción a las necesidades de metodologías para la gestión de proyectos
  2. Presentación de algunos casos prácticos de metodologías: MEGEPA, PRINCE-2, Métrica y CMMI
  3. La contratación de proyectos con las administraciones públicas
  • Módulo II – Prácticas
  1. Planificación de proyectos con Microsoft Proyect 2007 y otras herramientas utilizadas en la gestión de proyectos
  2. Juego de simulación práctica de gestión de un proyecto

Para más información consultar el tríptico adjunto

 

Asturias no consigue cubrir sus vacantes de informáticos, mecánicos y soldadores


El Inem sostiene que la región sigue con déficit de trabajadores en cuarenta profesiones, pese a la subida del paro

Las empresas asturianas aún tiene problemas para encontrar ingenieros informáticos, soldadores o mecánicos, pese al incremento del paro en la región. Así se desprende del último informe sobre las ocupaciones de difícil cobertura que publica el Servicio Público de Empleo. Según el estudio, las compañías de la región tienen dificultades para cubrir 41 puestos de trabajo. De la lista se caen todos los empleos relacionados con la construcción, el sector que más está sufriendo los efectos de la crisis económica, y se han reducido drásticamente los vinculados a la hostelería. En cambio, el listado lo engrosan puestos relacionados con la informática y el sector del metal.

Paradójicamente, el desempleo creció en Asturias durante el pasado mes de diciembre el doble de la media nacional (llegando a superar los 63.000 desocupados), aunque el Principado sigue manteniéndose como una de las comunidades en las que más extenso es el catálogo de puestos a cubrir. Por encima de la región tan sólo está Cataluña, que, según el informe, cuenta con un centenar de ocupaciones de difícil cobertura. Incluso este catálogo se incrementó ligeramente en la región en los últimos meses, el Servicio Público de Empleo ha incluido cinco nuevas ocupaciones con respecto al informe que divulgó durante el último trimestre del pasado año. El catálogo asturiano refleja un déficit de farmacéuticos, mecánicos, preparadores de pizza, tractoristas, encargados de taller de reparación, agentes tributarios, estilistas y hasta peluqueros de perros.

La posibilidad de que una profesión figure en este catálogo permite al empresario tramitar las autorizaciones pertinentes para contratar a un trabajador extranjero con la autorización requerida para residir y trabajar en el país, un camino que ya han tomado varios empresarios asturianos. El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, había anunciado recientemente que eliminaría la contratación de inmigrantes en los países de origen por el elevado desempleo en el país, que alcanzó en diciembre los 3.128.963 parados.

El metal es una de las principales ramas de actividad de la región en las que hay déficit de puestos por cubrir, según el estudio del Servicio de Empleo. A pesar de ello, desde la patronal asturiana del sector, Femetal, se asegura que «es probable que durante las próximas semanas sigan ajustando sus plantillas». Fuentes de la patronal señalaron que entre los empresarios del sector hay un alto nivel de preocupación debido a la situación económica.

Diversos estudios señalan que en torno al 10 por ciento de las plantillas de la industria asturiana del metal está muy cercano a la jubilación y que el sector no encuentra profesionales para cubrir estos puestos. Un informe de la Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (Sadei) concluye que hay del orden de 3.400 trabajadores experimentados y con cualificación que accederán a corto plazo a la jubilación. La edad media de los trabajadores del sector en la región, apunta el organismo, estaba por encima de los 44 años. Las compañías del metal, a través de Femetal, ya han recurrido a la contratación de profesionales en el extranjero para paliar la falta de personal.

Las empresas tecnológicas también se están encontrando con dificultades para encontrar personal cualificado. Aunque los propios informáticos achacan esta situación a los bajos salarios y el poco atractivo de muchos de los puestos que ofertan las compañías asturianas del sector. Los empresarios habían cifrado hace meses en unos 900 los puestos que estaban sin cubrir en el sector de las nuevas tecnologías de la región.

La crisis ha mermado la evolución de los contratos firmados en Asturias. Durante el pasado año, las empresas de la región realizaron 295.077 contratos, lo que supone un descenso del 7,8 por ciento con respecto a 2007, cuando se alcanzaron los 319.945. El pasado año se firmaron en la región, según los datos que maneja el Servicio Público de Empleo, 259.663 contratos de carácter temporal, mientras que 31.143 fueron fijos.

Fuente: Asturias no consigue cubrir sus vacantes de informáticos, mecánicos y soldadores


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Las firmas tecnológicas indias se ven obligadas a congelar salarios y despedir ingenieros

Si China es considerada la fábrica del planeta, India sería su oficina. Este país logró cambiar su imagen de nación pobre a economía emergente en gran medida gracias a los servicios informáticos que presta al resto del mundo, sobre todo a EEUU y Gran Bretaña, de donde obtiene el 85% de sus ingresos por exportaciones en dicho sector. El 40% de esas ganancias proceden, además, del sector financiero, de modo que es fácil imaginar el impacto económico que han sufrido por la crisis.

La recesión global está obligando a las firmas tecnológicas indias a reducir contrataciones, congelar los salarios e incluso a despedir a ingenieros informáticos y trabajadores de call centers (centros de atención telefónica). India sacó provecho de la formación de sus ingenieros y de su conocimiento del inglés para que muchas empresas de países anglosajones deslocalizasen allí sus servicios, desde la contabilidad de sus empresas, hasta las llamadas de atención al cliente e incluso el diagnóstico de radiografías.

Ahora, en cambio, la situación es más delicada. El sindicato indio de profesionales de la industria informática Unites pronostica que 50.000 trabajadores del sector perderán su empleo en los próximos seis meses. La industria tecnológica india emplea en la actualidad a dos millones de personas, y los servicios informáticos generan unos ingresos anuales de 50.000 millones de dólares, que suponen el 16% de las exportaciones del país.

Servicios básicos

"India forma parte de la cadena global, pero las empresas tecnológicas indias son resistentes y se recuperarán", dice Sangeeta Gupta, vicepresidenta de Nasscom (Asociación Nacional de Empresas de Servicio y Software). Gupta cree que este momento también representa una oportunidad para la transformación de las compañías de tecnología y servicio. De hecho, la mayor crítica que han recibido esas empresas es que se han limitado a ofrecer servicios básicos. Otros servicios técnicamente más complejos y que implican una mayor creatividad, como ingeniería del diseño o la consultoría legal, siguen en manos de empresas occidentales.

Infosys, una de las más importantes empresas del sector, con sede en Bangalore, es una de las pocas compañías que ha realizado un esfuerzo por aumentar el valor de sus servicios. La compañía, que estaba acostumbrada a incrementar sus ganancias en un 30% durante años, rebajó su crecimiento hasta el 15% en 2008.

Buscar otros mercados será esencial para Infosys, pero también para el resto de empresas; sobre todo, si se tiene en cuenta que el próximo presidente de EEUU, Barack Obama, ha prometido rebajas fiscales a las compañías estadounidenses que eviten la deslocalización de su producción.

Fuente: La oficina del mundo también entra en crisis