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El fundador del mayor buscador del planeta da la receta del éxito: «Fijar objetivos, tener ambición y acabar con el miedo al fracaso».
Larry Page se ríe mucho, como los latinos, y se piensa mucho las respuestas, como los anglosajones. Esta mezcla de culturas, de cabello conscientemente descuidado, modales exquisitos y ojos de sueño, tiene en su cuenta bancaria unos 14.000 millones de dólares americanos, lo que le hace singular, pero la 27.ª fortuna del mundo puede pasear por la calle Uría de Oviedo sin que le asalten los caza-autógrafos. Larry Page, 35 años, doctor en Ciencias de la Computación por la Universidad de Stanford, fundó Google Inc hace diez años y hoy, tras una década de éxitos, reconoce que «aún me sorprendo del efecto de Google en todo el mundo. Todavía trato de acostumbrarme a ello, una empresa que nació del trabajo de dos jóvenes en un garaje».
Page se reunió ayer en la capital asturiana con siete medios de comunicación, entre ellos LA NUEVA ESPAÑA, elegidos por su empresa, en un encuentro de cuarenta minutos y sin fotógrafos. Fue horas antes de recoger en el Campoamor el premio de Comunicación y Humanidades.
¿Qué tienen los garajes que en los Estados Unidos dan tan buenos resultados empresariales? (recordemos que Apple también tuvo el mismo escenario de origen). Bueno, ironizó Page, «el uso del nuestro fue más bien limitado, hacía demasiado frío como para permanecer mucho en él». Y allí, rodeado de medios de comunicación en uno de los descansillos del hotel de la Reconquista, calificó de «vital» la labor de los periodistas. «Éste es un trabajo muy digno, decisivo para que la gente comprenda lo que está sucediendo en el mundo».
¿La receta del éxito? Page suspira, como exteriorizando la complejidad de la respuesta. Y finalmente dice: «La gente piensa que no va a conseguir sus propósitos, existe un miedo al fracaso. Y es verdad que el fracaso está ahí, pero muchas veces fracasamos con proyectos muy importantes pero el éxito llega con otras ideas a menor escala. El problema de muchos negocios es la falta de ambición».
Ambición y «buena tecnología, fijar objetivos y buscar ventajas, elementos de impacto». Son los consejos de quien reconoce que «buscar una página web es como lavarse los dientes, lo hacemos varias veces al día, pero poner en marcha un negocio es siempre un proceso muy complejo».
[…]-Tratamos de pensar con un punto de vista científico, y preguntarnos en qué clase de mundo queremos vivir. Hay muchas empresas de éxito, pero nosotros somos distintos.
Page explicó esa filosofía de «códigos abiertos y disponibles», de ofrecer servicios gratuitos, eso sí, «gracias a la publicidad» y de tratar de sacar todo el partido posible «con nuestros recursos». Uno de ellos es el elemento humano -más de veinte mil trabajadores tienen en el actualidad Google Inc-. «La tendencia es que cada vez se trate mejor a los trabajadores. La crisis financiera no se produce por los costes que ello supone, sino por falta de supervisión. Tratar bien a los trabajadores de tu empresa es siempre más rentable que no hacerlo».
-En una empresa convertida en paradigma de la modernidad, sorprende ver tan pocas mujeres en los cargos de dirección ejecutiva. Una de doce.
-Lograr un mayor número de mujeres en cargos de ingeniería y alta dirección es algo en lo que estamos trabajando muchísimo. Nos vendría bien a todos y el mundo sería un lugar mejor. El progreso se basa en eso.
-Dicen que todo Silicon Valley va a votar a Barack Obama. ¿Y usted?
-Es importante para nuestra empresa mantener la discreción en ese sentido.
Más en: Page: «Google seguirá creciendo»
Gijón estrena la primera televisión por IP de Asturias
José María Pérez afirmó que cualquier gijonés o visitante podrá aportar sus propios videos a la televisión remitiéndolos a la propia Sociedad Mixta de Turismo.
El concejal de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Gijón, José María Pérez, presentó hoy la televisión municipal por Internet ‘Gijón TV’ que ya se encuentra en fase de prueba.
Pérez afirmó que se trata de la "primera televisión de estas características en Asturias" que basada en una plataforma informática tendrá como objetivo primordial la promoción turística de la ciudad.
En este sentido el edil socialista explicó que en estos momentos la televisión por IP de Gijón cuenta con un total de cuarenta videos de carácter cultural o deportivo entre otros.
‘Gijón TV’ tiene ya programación las 24 horas aunque el concejal explicó que si alguien accede a la página, ‘www.gijontv.es’, y le interesa un vídeo en concreto cabe la posibilidad de parar la programación y acceder a él directamente.
El canal arranca con un desembolso inicial cercano a los 50.000 euros, dinero que se ha utilizado para la compra de diverso material y la elaboración de los primeros vídeos, que fueron realizados por diferentes productoras gijonesas.
Con todo, José María Pérez afirmó que cualquier gijonés o visitante podrá aportar sus propios videos a la televisión remitiéndolos a la propia Sociedad Mixta de Turismo de Gijón.
Fuente: Gijón estrena la primera televisión por IP de Asturias
«Asturias da ejemplo en innovación, pero debe perder el miedo a las distancias»
«La suspensión de SIMO puede tener más un efecto psicológico que económico para las TIC, ya no es una feria tan profesional»
JONATHAN SOLÍS FERNÁNDEZ Director gerente de Neosystems
Jonathan Solís es el director de la empresa Neosystems, una ingeniería asentada desde 2004 en el Parque Tecnológico, especializada en el desarrollo y la integración de software para el trabajo en grupo y la gestión del conocimiento. Su principal línea de negocio incluye el desarrollo de tecnologías utilizadas para capturar, gestionar, guardar y entregar la información que sustenta los procesos de negocio.
-Son todos informáticos del campus de Gijón. ¿Echan en falta algún aspecto en su formación?
-En el aspecto empresarial sales muy limitado de la Universidad. Lógicamente a lo largo de estos años hemos mejorado. La gran ventaja de que seamos todos informáticos es que la creatividad en cuanto a productos y soluciones aquí está a la orden del día y eso es muy importante, porque es nuestra fortaleza y lo que nos empuja hacia delante. Somos una empresa pequeña cuya gran ventaja es la agilidad en respuesta a los clientes, no hay una jerarquía complicada porque somos cinco personas, la comunicación es obvia porque estamos cerca y al final somos capaces de girar la organización para dar una respuesta urgente a un cliente. Eso es algo que nuestros clientes agradecen mucho.
-¿Por qué decidieron instalarse en el Parque Tecnológico?
-Fue una decisión estratégica que tomamos desde el principio, consideramos que es un espacio apropiado para nuestra actividad. De hecho ahora vamos a mudarnos al nuevo edificio municipal a una oficina mayor porque la que tenemos se nos ha quedado pequeña.
-Trabajan en un sector en plena ebullición.
-Sí, de hecho aquí los planes estratégicos tienes que hacerlos a dos años vista. No los puedes hacer a más. Antes decían que se hacían a cinco años pero aquí es imposible.
[…]-¿Falta capital humano en el sector informático?
– Ese es un asunto polémico. La salida de profesionales es un ejemplo de lo limitado del mercado asturiano. Las empresas que estamos en Asturias salimos adelante a base de estar fuera y desarrollar productos y servicios innovadores. Eso por un lado, y por otro, existe una mayor oferta que demanda y la gente se va, lo que pasa es que tanta gente se fue que ahora está complicado encontrarla. Esto nos tendría que hacer recapacitar a los empresarios.
-Sin embargo, las TIC (empresas de tecnologías de la información y la comunicación) gozan de muy buena salud.
-Yo las veo en auge. Hay una serie de empresas muy interesantes en Asturias y me reafirmo en lo que ya dije alguna vez de que desde Asturias se puede innovar en nuevas tecnologías pero lo que no podemos es dejarnos asustar por las distancias. En un mundo tan globalizado y con tantas comunicaciones, no te puedes limitar a un espacio tan reducido como Asturias; lo que debemos hacer es "pasar el Pajares", que es el ejercicio más sano que hay. El sector está creciendo y se están haciendo cosas muy interesantes.
Más en: «Asturias da ejemplo en innovación, pero debe perder el miedo a las distancias»
La ingeniería Neosystems ofrece soluciones para una mayor eficiencia en la gestión documental y de contenidos empresariales
Y en: Por un conocimiento ágil
El 20% de los alumnos de carreras técnicas en Asturias deja los estudios
El Principado supera en nueve puntos la media nacional de abandonos en estas especialidades, mientras en Humanidades y Ciencias Sociales la cifra desciende.
La tasa de abandono en carreras técnicas en la Universidad de Oviedo fue el pasado año de casi el 20 por ciento, aproximadamente nueve puntos más que la media. Solamente las universidades de la Comunidad Valenciana, Madrid y Navarra superaron ese porcentaje. Otras trece comunidades autónomas tienen tasas de abandono en Técnicas mucho más discretas que Asturias. Mientras tanto, la institución académica asturiana tiene la mitad de abandonos que la media nacional en las carreras de Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas, y casi el doble en las carreras técnicas, siempre en referencia a los ciclos largos y según el último informe anual de la Conferencia de Rectores (CRUE), correspondiente al ejercicio 2006-2007.
La tasa absoluta de abandono universitario en Asturias se sitúa en torno al 11 por ciento, mientras que la media de las universidades públicas españolas anda por el 9 por ciento. No es un buen dato total, pero la Universidad de Oviedo arroja excelentes resultados parciales en muchas disciplinas.
Los tres mil jóvenes que cada año dejan sus estudios universitarios en Asturias suponen menos del 3 por ciento de los más de 127.000 que abandonan en los distintos distritos universitarios públicos de España. El 7,95 por ciento de tasa de abandono en la Universidad de Oviedo en Humanidades es la más baja del país tras las universidades de Extremadura y Cantabria, y muy por debajo de ese 14,3 de media nacional. En Ciencias Sociales y Jurídicas el abandono en Asturias supera en muy poco el 20% del alumnado, una cifra aparentemente alta pero que se queda diez puntos por debajo de esa media nacional y sólo superada -y por apenas tres décimas- por la Universidad pública del País Vasco.
Y si la cruz de la moneda la encontramos en los estudios técnicos, la cara estaría en Ciencias de la Salud, sin duda el sector universitario donde los estudiantes lo tienen más claro a la hora de su primera matrícula. Tan sólo un 1,7% de los estudiantes españoles que se apuntan a estas disciplinas, con Medicina a la cabeza, tira la toalla. El porcentaje es casi simbólico, pero aun lo supera Asturias, con una tasa de apenas el 0,58. El Principado se convierte así en la segunda comunidad autónoma con menor tasa de abandonos en Ciencias de la Salud, tras Castilla-La Mancha. El abandono de Ciencias de la Salud es en Asturias cinco veces inferior a los porcentajes de Madrid, diez veces inferior a los de Cataluña y unas quince veces inferior a los de Aragón, entre otras.
En Ciencias Experimentales ocho de cada cien alumnos que comienzan sus estudios en el distrito universitario asturiano no quieren o no logran terminarlos. Es un punto y medio más que la media universitaria del país y aún así supera a las universidades de Galicia, Andalucía o el País Vasco.
Los datos absolutos de abandono son espectaculares. Esos tres mil alumnos de la Universidad de Oviedo que deciden cambiar de estudios o simplemente dejar la vida universitaria quedan relativizados ante los más de seis mil abandonos en la Complutense de Madrid, los casi cinco mil de la Politécnica de la capital de España, los 5.500 de la Universidad de Barcelona o los también casi cinco mil que abandonan en la Universidad de Granada. Todo es relativo, porque el número de abandonos está en relación con el número de matriculados.
Todos los años se gradúan en Asturias más de cuatro mil jóvenes, de los que casi la mitad pertenece a las ramas de Ciencias Sociales y Jurídicas, el 30 por ciento son carreras técnicas, y el resto Ciencias de la Salud, Ciencias Experimentales y Humanidades, por este orden.
Fuente: El 20% de los alumnos de carreras técnicas en Asturias deja los estudios
30 años de las ingenierías superiores en Gijón
RICARDO TUCHO NAVARRO
Con orgullo de los que lo consiguieron, y más teniendo en cuenta las más que serias dificultades y el largo proceso por el que hubo que pasar para su puesta en marcha, el 20 de octubre de 1978 se iniciaron las clases de la titulación de Ingeniería Industrial, sin más calificativos, ya que es el nombre de la ingeniería superior de la familia industrial. Se restituía así la titulación superior que se creó en 1857 por la «ley Moyano» en la ciudad de Gijón, junto a otras cinco, que eran las de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Vergara. Desgraciadamente, la nuestra se clausuró en 1860 «por falta de fondos», junto a la de la ciudad de Vergara.
Esa «rehabilitada» Ingeniería Industrial era la pionera de las tres ingenierías superiores que este centro imparte en la actualidad. En 1991 se inició el segundo ciclo de Ingeniería en Informática, no pudiendo consolidarse el que se impartiera en ciclo completo, como era la aspiración de los profesionales informáticos, pero que cumple desde entonces con el cometido de ofrecer el segundo ciclo a los alumnos que vienen de las escuelas universitarias de informática.
En el año 2000 se inició la tercera ingeniería que nos define en la actualidad, la Ingeniería de Telecomunicación, cuya puesta en marcha también había sido un clamor, y que conseguimos que fuera una feliz realidad desde ese año. De nuevo el importante esfuerzo de muchos consiguió que la consolidáramos.
Estas tres ingenierías constituyen un abanico de titulaciones que, para nuestra satisfacción, se mantienen año tras año en la cabecera de las ingenierías más demandadas por las empresas de este país, como puede verse en las publicaciones especializadas, tales como «Infoempleo», «Fundación Universidad-Empresa» y similares.
Permítanme un párrafo con unos números globales. Esta Escuela Superior ha graduado a 2.935 ingenieros industriales (el 18%, mujeres) en 24 promociones, a 716 ingenieros informáticos superiores (el 25%, mujeres) en 15 promociones, y a 80 ingenieros de telecomunicación (el 31%, mujeres) en tres promociones. Son un total de 3.731 ingenieros, que con orgullo suyo y nuestro ejercen su profesión habiéndose formado en esta escuela de Gijón. Son el gran valor que hemos aportado y son esos egresados nuestros embajadores por nuestro país y por todo el mundo.
Más en: 30 años de las ingenierías superiores en Gijón
A los estudios se industriales, de los que salieron diez titulados en su primera promoción, se unieron los de informática y los últimos en llegar, telecomunicaciones, en 2000. «Ahora, están estabilizados», señala Ricardo Tucho. Y esa estabilidad se nota en el número de matrículas de primer curso: «Industriales se mantiene en la cota de los 150 alumnos de nuevo ingreso, a los que se suman otros 150 en informática y medio centenar en telecomunicaciones». Todos ellos se enfrentan al proceso de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior con una pregunta de fondo formulada por Tucho: «¿Por qué hay que cambiar algo que está funcionando?». «Estamos preocupados porque pensamos que la esencia de lo que tenemos debería mantenerse», concluye el director.
Fábrica de talentos
La Escuela Politécnica Superior de Ingeniería cumple tres décadas como referente de la vida universitaria en Viesques.
El 1 de abril de 1978 se ponían los cimientos del buque insignia del campus de Gijón. Con la colocación de la primera piedra de la Escuela de Ingenieros Industriales comenzaba la cuenta atrás para el inicio de la actividad académica, el 20 de octubre de ese año. La Escuela Politécnica Superior de Ingeniería afronta su trigésimo cumpleaños con el reto de mantener vivo su carácter de centro pionero y el espíritu emprendedor en el campus gijonés. Catedráticos, ex directores, profesores y alumnos analizan la evolución de la cuna de los ingenieros industriales, informáticos y de telecomunicaciones en Asturias, que mañana cumple tres décadas desde su inauguración. Un año antes tomaba posesión como primer director Luis Ortiz Berrocal, encargado de poner en marcha toda la infraestructura universitaria, en calidad de director comisario.
De esta etapa compañeros suyos de docencia como el catedrático Gerónimo Lozano Apolo recuerdan las luchas de Ortiz Berrocal con el Rectorado, que se empeñaba en llevar la titulación a Oviedo. Ortiz, fallecido el 7 de octubre de 2007, defendió con uñas y dientes que la Escuela de Ingenieros Industriales se quedara en Gijón.
Alfonso Fernández Canteli, director entre 1991 y 1995, recuerda como uno de los hitos más importantes el nombramiento del primer doctor honoris causa propuesto por el campus de Gijón: Enrique Castillo Ron, al que apadrinaría en un acto celebrado el 11 de marzo de 1999, siendo ya director Esteban Fernández Rico.
En la etapa de Canteli se cumplieron objetivos tan importantes como la creación de la Oficina de Relaciones Industriales y la de Relaciones Internacionales. En el año 1993 se dirigió al entonces alcalde, Vicente Álvarez Areces, para que se considerara la construcción de una residencia de estudiantes, un aspecto que sigue sin resolverse 25 años después. Tres décadas después de la inauguración de la escuela, el catedrático Fernández Canteli observa «una caída de la calidad y del nivel de conocimientos de los alumnos». Subraya que es necesario volver «a lo que teníamos en los noventa».
Más en: Fábrica de talentos
Y en: La Escuela de Industriales celebra su 30 aniversario con 3.731 ingenieros titulados
Del spam al corréu puxarra
La Academia de la Llingua Asturiana presenta un nuevo ‘cartafueyu’ normativo en el que recoge la ‘Terminoloxía d’Internet y d’interfaces’
Desde hoy, los asturianos ya no utilizarán el navegador para conectarse a internet sino el ‘restolador’. Una fotografía que quieran enviar a sus amigos por correo electrónico ya no será un adjunto sino una ‘amestadura’. La publicidad que envían algunas empresas por la red no se denominará spam sino ‘corréu puxarra’. Y las personas que quieran navegar por la red, pero no disponen de conexión en casa deberán acudir a un ‘ciberchigre’ en lugar de los tradicionales cibercafés. Estos son algunos de los términos que recoge el nuevo ‘cartafueyu’ normativo de la Academia de la Llingua Asturiana con el que se ha pretendido «adaptar la terminología de internet al asturiano», según explica su presidenta, Ana Cano.
Bajo el título ‘Terminoloxía d’Internet y d’interfaces pa programes informáticos en Llingua Asturiana’, este documento es fruto del convenio de colaboración firmado en enero de 2006 entre la Academia de la Llingua Asturiana y el Colegio de Ingenieros Informáticos. A raíz de este convenio, David Melendi Palacio, Xicu Xabiel García Pañeda y David Guardado Díez se pusieron manos a la obra. Los dos primeros se encargaron de los aspectos más técnicos de la terminología -de hecho, ambos son ingenieros informáticos y David Melendi es además Decano del Colegio de Ingenieros Informáticos-, mientras que Guardado se centró más en la parte lingüística.
La presidenta de la Academia de la Llingua Asturiana destacó que, a diferencia de otras comunidades autónomas, en el caso de Asturias se ha contado con la participación tanto de lingüistas como de expertos en informática. Una vez que los tres autores del ‘cartafueyu’ redactaron el proyecto inicial, este documento pasó a la Comisión Académica que le dio el visto bueno.
Para Ana Cano, «era fundamental que, en un campo técnico como la informática, partiéramos de la precisión, evitando las ambigüedades». Asimismo, la presidenta de la Academia de la Llingua Asturiana manifestó que este ‘cartafueyu’ debía recoger «propuestas que se identificasen con el asturiano», ya que «en este campo todas las tecnologías son deudoras del inglés». Por su parte, el Decano del Colegio de Ingenieros Informáticos, David Melendi, declaró que el objetivo de este documento era «establecer términos de uso común».
Fuente: Del spam al corréu puxarra
Más en: Del «enllaz» al «mensaxe puxarra»
Google, un premio a la innovación en el ámbito de la comunicación
Como cada año La Nueva España, coincidiendo con la ceremonia de entrega de los premios Príncipe de Asturias, publica un suplemento especial de 128 páginas dedicado íntegramente a los galardones de 2008.
Premios Príncipe de Asturias 2008
Google es el nuevo Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades. En una decisión no exenta de polémica, esta empresa de Informática ha sido galardonada este año con el premio “por poner de forma instantánea y selectiva al alcance de millones de personas el canal de internet y por favorecer el acceso generalizado al conocimiento"
Y esta resulta grata sorpresa para los que somos usuarios frecuentes de Internet, que conocemos muy bien esta empresa y sus productos. Podríamos llegar a afirmar que Google es la solución a muchos de nuestros problemas. En caso de que usted no esté familiarizado con Internet, sepa que se trata de una empresa que ofrece servicios de forma gratuita, entre los que se encuentra uno de los mejores (sino el mejor) buscadores de información de la red de redes.
Empresa de origen humilde, Google fue fundada por dos estudiantes a partir de una idea innovadora. Una idea simple en su fundamento, que ha llegado a revolucionar el mundo de Internet. Estos estudiantes establecieron un nuevo algoritmo de búsqueda basado en el establecimiento de relaciones entre páginas web y los términos que aparecen en ellas. Y esa idea se materializó en una empresa que , en solo 10 años, se ha convertido en un referente mundial.
Pero sobre todo, Google es un referente mundial en cuanto a la innovación. Innovación ejemplar que ha sido magistralmente aplicada en distintas facetas, recompensada en este caso por la gran contribución de la empresa en el ámbito de la comunicación.
Innovación en los servicios que ofrecen. A partir del algoritmo que diseñaron, desarrollaron el mejor buscador de todos los tiempos que pusieron a disposición de los usuarios de forma gratuita. Maneras clásicas, que ya decía Séneca eso de “si me ofreciesen la sabiduría con la condición de guardarla para mí sin comunicarla a nadie, no la querría”. Tras el triunfo del buscador no se detuvieron y siguieron implantando otros servicios de carácter novedoso o con un enfoque revolucionario. Hoy en día disponen de uno de los servicios de correo electrónico más utilizado del mundo, un buscador científico, un sistema de información geográfico que incorpora fotos por satélite y callejeros de todo el mundo, servicios de edición y lectura de documentos compartida, servicios de noticias, servicios de mensajería instantánea y un largo etcétera.
Innovación también en cuanto a su modelo de negocio, que se redefine cada cierto tiempo. Inicialmente, siguieron la misma filosofía que otras empresas de buscadores. Así, cobraban a las empresas por utilizar el motor de búsqueda en sus páginas web o de forma privada. Pero más tarde se reinventaron a través de un nuevo servicio llamado “AdWords”. “AdWords” consiste en tener enlaces patrocinados, es decir, cuando hacemos una búsqueda o leemos nuestro correo electrónico, aparecen enlaces a páginas web de empresas. No son los típicos anuncios o “banners” de pantalla completa, sino pequeños enlaces situados en puntos estratégicos. De este modo, todos los servicios que ofrecen a los usuarios son totalmente gratuitos a cambio de un poco de publicidad no intrusiva.
Innovación en la visión. Su famoso eslogan “don’t be evil” (no seas malvado) esconde un concepto empresarial que no está de más sacar a colación en estos tiempos de crisis que vivimos. Una corporación puede en ocasiones lograr grandes beneficios a corto plazo a costa de su imagen y credibilidad a largo plazo. Antónimo de pelotazo, “don’t be evil” significa que es mejor llevar a cabo políticas a largo plazo en las que se potencie la confianza de los usuarios (o los clientes) y con ello la imagen de la empresa.
Innovación en la gestión de recursos humanos que han aplicado desde su creación. Mano de santo para la captación y retención de talento. Una de sus claves ha sido la de crear un clima laboral en el que sus empleados puedan trabajar a gusto, es decir, un entorno que favorezca la innovación. Proporcionan a sus empleados comida y bebida gratis, salas de ocio, médico y dentista en el propio trabajo, masajes, yoga, la oportunidad de dedicar parte de su tiempo laboral a desarrollar sus propios proyectos y, de nuevo, un largo etcétera. En sus palabras, trabajar y entretenerse pueden ser cosas compatibles.
Innovación por su visión de Internet como un servicio a nivel mundial. Debido a los orígenes y a gran parte del posterior desarrollo de Internet y de la Informática en general, el idioma Inglés y la cultura occidental se han impuesto como estándares de facto. Así, muchos de los servicios disponibles en Internet o de las aplicaciones informáticas que utilizamos, presentan la información exclusivamente en Inglés y utilizan una simbología propia de occidente. No obstante, usuarios los hay de todos los orígenes. No se trata únicamente de llevar a cabo procesos de traducción, sino de rediseñar por completo las aplicaciones. Por poner un ejemplo, si usted observa cómo están diseñados los programas de ordenador, verá que los menús de los programas y la información normalmente se presentan de izquierda a derecha y de arriba abajo. Esto se debe a que, cognitivamente, los occidentales procesamos la información de esta manera por la forma en la que leemos. Pero, póngase en la piel de una persona del mundo árabe o asiático, en los que se utilizan otras formas de lectura. La utilización de estas aplicaciones o el acceso a los servicios sería muy problemático ya que usted estaría acostumbrado a interpretar la información de otro modo (de derecha a izquierda o de arriba abajo). Los profesionales conocemos estos problemas y las soluciones que se deben aplicar bajo el término “Internacionalización” y Google, ha sido un gran mago en este campo. Sus aplicaciones están preparadas para ser utilizadas por casi cualquier persona del mundo. Así, el jurado de los premios también destacó su "contribución decisiva al progreso de los pueblos, por encima de fronteras ideológicas, económicas, lingüísticas o raciales".
Ya para finalizar y despedirme de usted me gustaría destacar también el carácter innovador de la Fundación Príncipe de Asturias, por el perfil del galardonado. Las elecciones de este tipo son siempre polémicas porque es muy difícil hacer comparaciones dentro de lo que ya es de por sí excelente, como son todos los nominados de algún u otro modo. Por eso podemos decir que nunca hay premio que se precie que no sea polémico. No obstante, permítame alegrarme, ya que este año el Premio Príncipe de Asturias de Comunicación ha caído en nuestro terreno.
David Melendi Palacio es el Decano del Colegio Oficial de Ingenieros en Informática del Principado de Asturias
Google y el premio Príncipe de Asturias 2008 de Comunicacion y Humanidades
CONFIRMADA LA ASISTENCIA DE TODOS LOS GALARDONADOS A LA CEREMONIA DE ENTREGA DE LOS PREMIOS PRÍNCIPE DE ASTURIAS EN SU XXVIII EDICIÓN
El solemne acto tendrá lugar el próximo 24 de octubre en el Teatro Campoamor de Oviedo.
Google estará representado por su vicepresidenta Marisa Meyer, así como por el presidente de operaciones de EMEA (Europa, the Middle East and Africa) y vicepresidente de Google Inc, Nikesh Arora.
11-Junio-2008
«Es un honor y estamos realmente agradecidos por este premio. Es particularmente gratificante leer la lista de gente que ha recibido anteriormente este mismo reconocimiento. Nuestra verdadera pasión es poder ayudar a que toda la gente pueda acceder a la información que quiera en el idioma que prefiera. Sin embargo, sabemos que todavía hay muchas personas en el mundo que no tienen acceso a esta información y que no pueden llevar a cabo en Internet todas las cosas que para nosotros son ya algo muy normal. Este premio debe servirnos como estímulo para dar una oportunidad a que toda esta gente pueda disfrutar de lo que nosotros disfrutamos«.
Eric Schmidt
Presidente y director ejecutivo de Google
Trayectoria de méritos para Google según la Fundación Príncipe de Asturias
Google ficha a Javier Rodríguez Zapatero, vicepresidente de Yahoo! Europa
* Sustituye a Isabel Aguilera, que abandonó la compañía a mediados de enero
* El cambio se produce mientras Microsoft trata de comprar Yahoo!
Nos colamos en la sede española de Google
Nació hace diez años en un garaje de Silicon Valley y hoy es el gran gigante mundial de la Red. Más de 14 millones de españoles utilizan sus servicios. Desde el buscador hasta YouTube o Gmail. Un fenómeno, ajeno a la crisis, que recibe este año el premio Príncipe de Asturias de las humanidades y la comunicación.
En la Torre Picasso, en el corazón financiero de Madrid, rodeados de yuppies encorbatados y engominados, trabajan los empleados de Google.es, la división española del gran gigante de Internet. En la planta 26 del edificio, sin embargo, no se ven corbatas. Es más, la presencia de dos futbolines, balones de goma, enormes pufs de colores, videojuegos, un sillón de masaje o una cafetería con una de las mejores vistas de Madrid completa un cuadro donde la formalidad ha sido desterrada. Al parecer, ésta no se necesita en absoluto para dominar el mercado publicitario de la Red, figurar entre las pocas corporaciones inmunizadas contra la crisis –este año ingresará unos 22.000 millones de euros, 6.000 más que en 2007– o ser reconocida con todo un premio Príncipe de Asturias.
Charla con el Director General de Google.es
Última hora: Larry Page, fundador de Google, estará hoy en Oviedo para recoger su premio
Subió al ‘jet’ privado anteayer en California y aterrizó hace unas horas en el aeropuerto de Oviedo. Su visita supone una de las mayores sorpresas de esta edición de los Premios Príncipe de Asturias. Larry Page, cofundador de Google junto a Sergei Bryn, recogerá esta tarde el galardón de Comunicación y Humanidades en el Teatro Campoamor. Y eso, paradójicamente, resulta un exotismo.
Larry Page: ‘Hay que intentar desarrollar la inteligencia artificial
«Hay muchas páginas web que intentan engañar al buscador para aparecer más arriba»
Gotor advierte de que sólo los posgrados darán competencias a los nuevos titulados
El rector no prevé «sobresaltos» en la transformación de los estudios de Ingeniería del campus de Gijón.
El rector de la Universidad de Oviedo, Vicente Gotor, realizó ayer una llamada de atención sobre las consecuencias que acarrea la adaptación de los estudios universitarios al Espacio Europeo de la Educación Superior (EEES). Aseguró que, en muchas casos, los títulos de grado (antes diplomaturas) no van a dar competencias sino que éstas corresponderán a los posgrados (equivalente a una parte de lo que son la licenciatura y el doctorado).
En medio de este proceso de cambios, el máximo responsable de la institución académica señaló que habrá que reconsiderar las actuales demandas para adaptarlas a las necesidades del mercado. Un proceso en el que, según dijo, la universidad asturiana avanza con retraso. «Nos queda un extraordinario trabajo para llegar a tiempo», subrayó acerca del horizonte de 2010 para completar este proceso de adaptación al Espacio Europeo de la Educación Superior. Sobre los estudios que se imparten en el campus gijonés no espera que haya grandes «sobresaltos»: «Es una cuestión de transformar las ingenierías que hay, nada más», añadió, sin entrar a valorar las demandas de los colegios profesionales que exigen mantener las actuales competencias profesionales de sus titulados en grados y posgrados.
Gotor realizó estas valoraciones en el transcurso de la inauguración del segundo curso del Máster en Gestión del Diseño Industrial en la Escuela de Ingeniería Técnica Industrial. A juicio del rector, se trata de uno de los tres posgrados que son símbolo de excelencia en el campus gijonés junto con el de mecatrónica y el de sistemas de gestión de calidad.
Más en: Gotor advierte de que sólo los posgrados darán competencias a los nuevos titulados
Universidad, una sangría imparable
Gotor reconoce el descenso de alumnos en la Universidad de Oviedo
«El gran problema es el absentismo de los alumnos, no los suspensos», dice el rector
La mitad de carreras recibe menos de 50 nuevos alumnos
Telecomunicaciones registra una fuerte caída de matrículas, con sólo 43 alumnos
